Quem Somos

A VerticalRH

A VerticalRH nasceu em 2014 com um propósito claro: conectar profissionais de Recursos Humanos às melhores oportunidades do mercado, com cuidado, excelência e profunda especialização na área.

Nossa fundadora, Priscila Salgado, atua desde 2008 recrutando executivos de RH e trouxe sua experiência como headhunter para criar uma consultoria diferente: próxima, estratégica e 100% focada em RH.

Somos uma consultoria especializada que entende os desafios das empresas e o valor de uma contratação assertiva.

Ao longo da nossa história, construímos relações sólidas com clientes e candidatos, sempre com ética, respeito e uma escuta ativa que nos permite ir além da descrição da posição, necessidade do cliente. Sabemos que colocar a pessoa certa na cadeira certa transforma resultados e fortalece culturas organizacionais.

Missão, visão e valores

  • Conectar talentos de Recursos Humanos a oportunidades que transformam negócios e carreiras, por meio de processos seletivos humanizados, estratégicos e conduzidos com excelência, respeito e confiança.

  • Ser reconhecida como a consultoria mais confiável e especializada em Recursos Humanos no Brasil, com atuação personalizada e estratégica.


    Ampliando nossa atuação com as unidades:

    VerticalRH Diversidade
    Voltada à inclusão de PCDs, diferentes etnias, comunidade LGBTQIAPN+, gerações 50+ e mulheres em cargos de liderança.

    VerticalRH 360º
    Dedicada ao assessment e desenvolvimento de lideranças, projetos de clima, cultura, Employer Branding, treinamentos, mentoria para executivos e performance de times de RH.

  • Especialização em RH
    Falamos a mesma língua de nossos clientes e candidatos

    Transparência e ética
    Base de todas as nossas relações

    Respeito às pessoas:
    Valorizamos histórias, trajetórias e diversidade

    Relacionamento duradouro
    Somos parceiros estratégicos, não apenas fornecedores

    Excelência e qualidade
    Processos profundos, personalizados e com alto padrão

    Inclusão como valor real
    Promovemos diversidade com intenção e propósito

    Humanização em cada etapa
    Porque entendemos que por trás de todo talento existe uma história

Nossa Equipe

  • Fundadora

    Atuando desde 2008 na área de Executive Search, especializada em média e alta gerência, Priscila tem ampla experiência no setor de Recursos Humanos, com atuação em diferentes segmentos.

    Psicóloga de formação, ela possui MBA em Liderança e Gestão de Pessoas, e traz consigo vivência em startups e grandes consultorias multinacionais.

    Ao longo de sua carreira, Priscila foi responsável pela transição de grandes executivos e pelo apoio em estruturas de grandes multinacionais. Ela também tem vasta experiência na gestão de estratégias de Talent Acquisition em diversas organizações, além de desenvolver projetos focados na gestão de talentos, com ênfase na melhoria e inovação de processos, maior atratividade de candidatos, aumento de engajamento e redução de turnover.

  • Gerente de Operações

    Formada em Administração e pós-graduada em Mercado Financeiro, atua desde 2012 em recrutamento e seleção, com foco em diversidade, alta gestão e projetos de grande volume (RPO). Tem experiência em estratégias de recrutamento, gestão de projetos e desenvolvimento de pessoas. Simone também gerencia processos end to end, realiza consultoria para clientes e candidatos, e ministra palestras e treinamentos. Seu foco está sempre em resultados e otimização de processos.

  • Headhunter

    Formada em Administração Hoteleira, com certificação em Coaching e pós-graduação em Gestão de Pessoas, Vanessa desenvolveu sua carreira desde 2007 nas áreas Comercial e Recursos Humanos, atuando em empresas de diversos segmentos, como consultorias de Executive Search, Varejo, Incorporação Imobiliária, Construção Civil, Administração de Shopping Center, Redes de Televisão e Franquias. Com vivência em startups de empresas nacionais e multinacionais, ela tem sido responsável por novos negócios, relacionamento com clientes internos e externos, além da gestão de processos end to end. Vanessa possui vasta experiência em mapeamento e retenção de talentos, plano de sucessão, gestão de conflitos, definição de orçamento das áreas, change management, gestão de clima organizacional e participação no planejamento estratégico das áreas.