Nossos Processos
Metodologia
Nossa metodologia é estruturada em etapas estratégicas e personalizadas, com base em análise comportamental, mapeamento de mercado e alinhamento profundo com a cultura da empresa.
Cada processo é conduzido com escuta ativa, agilidade, análise técnica e foco em gerar valor para todas as partes envolvidas.
Ferramentas
de avaliação
Utilizamos ferramentas reconhecidas e validadas no mercado, como testes comportamentais, assessments personalizados e entrevistas por competência.
Também aplicamos instrumentos como DISC, Hogan e mapeamentos por matriz 9Box (quando aplicável). Tudo para garantir uma avaliação precisa, ética e alinhada às expectativas da empresa e do profissional.
Processo Seletivo
Mapeamento de mercado e hunting de talentos com base no perfil da posição
Avaliação em soft e hardskills
Entrevistas consultivas com foco em fit cultural
Shortlist qualificada e apresentação estruturada
Acompanhamento até a finalização e onboarding
Análise de indicadores de performance em todas as etapas
Nosso compromisso é garantir agilidade, qualidade e transparência do início ao fim.
Proteção de dados
A Vertical RH atua em conformidade com a LGPD, assegurando a privacidade, segurança e confidencialidade dos dados pessoais de candidatos e clientes.
Todos os processos respeitam rigorosamente os princípios da legislação, com responsabilidade e ética no tratamento das informações.
