Analista de R&S Sênior

Representamos um conceituado escritório de Advocacia de médio porte, na busca de um profissional de Recursos Humanos, com vivência generalista e expertise em Recrutamento e Seleção.

Imprescindível vivência anterior na área Jurídica, na condução de processos seletivos end to end para Estagiários de Direito, Advogados e demais posições administrativas.

Responsabilidades e Atribuições:

• Condução de processos seletivos completos para advogados(as) das categorias júnior, pleno, sênior e sócio, com discrição, busca ativa de talentos e foco em fit técnico e cultural;

• Recrutamento e seleção de colaboradores(as) CLT e estagiários(as);

• Desenvolvimento e manutenção de parcerias com universidades para captação de estagiários(as);

• Elaboração e controle de documentos admissionais e demissionais de advogados(as), estagiários(as) e colaboradores(as) CLT;

• Garantir a conformidade dos procedimentos internos de RH, alinhando práticas ao compliance do escritório e às demais políticas institucionais;

• Administração dos benefícios conforme o tipo de profissional;

• Interface contínua com o departamento pessoal e contabilidade terceirizada;

• Fornecimento de dados e suporte para alterações no contrato social, conforme necessidade institucional;

• Participar e apoiar nos processos de integração de novos colaboradores;

• Manter um bom relacionamento e comunicação com todas áreas da empresa.

Requisitos e qualificações:

• Experiência prévia em RH dentro de escritório de advocacia (imprescindível);

• Experiência na condução de processos seletivos end-to-end para Estagiários de Direito e Advogados/Sócios;

• Vivência em Hunting, entrevistas por competências e gestão de informações em planilhas de Excel;

• Inglês será diferencial;

• Domínio pacote office;

• Formação em RH, administração de empresas.

Skills:

• Boa comunicação Interface interpessoal, com habilidade para dialogar com estagiários(as), colaboradores(as) CLT e sócios(as);

• Perfil organizado, proativo, com postura profissional e foco em soluções;

• Capacidade de atuar com discrição, autonomia e visão estratégica;

Pacote de Benefícios e Remuneração

Compatíveis ao Mercado.

Local / Modelo de Trabalho

São Paulo/SP

Modelo de trabalho: Presencial

“Para ficar por dentro de nossas oportunidades e atualizações, siga nossa página no LinkedIn: www.linkedin.com/company/verticalrh/”